Empleo precario, subempleo y aprovechamiento de la fuerza de trabajo de los jóvenes son realidades de una situación que los afecta. En el segundo cordón del conurbano ésta falta de trabajo se ve mas agravada. Por ejemplo:
Juan alumno de secundaria de adultos. G Catan:" pregunta: ¿Profe, donde vive? En ramos mejía le contesté ¿hay trabajo por ahí?
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6/10/19. 14,08hs. Local Mostaza
Morón
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Un millón doscientos mil jóvenes no pueden sostener su escolaridad ni conseguir trabajo en Pcia Buenos Aires. Los que buscan empleo encuentran propuestas laborales informales o directamente se les exige su secundaria completa, que por cuestiones económicas y familiares no pueden concluir. Por ejemplo,cadenas de comidas rápidas,cajeros o repositores, delívery, en super chinos e hipermercados .También es común ver chicas como promotoras y antendiendo el despacho de combustibles en estaciones de servicio con calzas de bajo de la cual cuentan con una sugestiva mcrobikini. Su cuerpo cosificado es utilizado como algo que llame la atención. De noche , con frío y lluvia están allí como una postal de la degradación.
En la foto se puede apreciar de que manera chicas de un local mostaza al pleno rayo del sol, sin un arnés que las proteja de una caída, limpiando el frente del local. La inseguridad en el trabajo es la regla y la hiperexplotación al hacerlos rotar tareas como chicas que alternan vendiendo y en algunos casos hacerles limpiar el baño de varones. Un caso fatal de los delívery es el caso de Ramiro Cayola Camacho de 20 años que fue atropellado y resulto fallecido por un camión en la zona de Retiro.
Una fuente consultada vinculada a la gestión de seguros nos comentó, que luego de la crisis de 2001 y la recuperación económica de 2003 en adelante se vio que los jóvenes con más preparación emigraron hacia mejores empleos. En los últimos meses esta situación cambio para mal. Según los casos que la fuente puede citar muestran lo contrario, es decir jóvenes estudiantes de clase media vuelven a empleos tipo delívery . Esta persona consultada nos dijo que esto se vio acrecentado en los últimos tiempos.
Otros con determinada apariencia física o estudios más avanzados son solicitados en áreas de empresas , call center o venta.
Dialogando con un chofer de la empresa Ideal (línea 96) me comentaba que para tener el empleo tuvo que aceptar que figurara en blanco, pero con una retención que en su bolsillo significaba estar en negro. Solo estaba cubierto para un accidente laboral. Me comentó que tuvo que vender su auto. El gremio al igual que todas las burocracias de los sindicatos hacen la vista gorda. En UTA los delegados son privilegiados con "favores" dió a entender el conductor.
En muchos de esos empleos de menor calificación los jóvenes son tan explotados, que terminan funcionando como un subsidio a favor de los empresarios. Como muestra Mc Donald emplea jóvenes de 16 años que están terminando su secundario y le pagan apenas 13.000$ por mes.
Ni pensar los jóvenes que como tercerizados trabajan por agencia sin estabilidad y remuneraciones que están por debajo de la línea de pobreza. Como se muestra en la foto un muchacho que hace limpieza en el hiper Wallmart.
Esta situación hay que tener en cuenta cuando se denuncia la dificultad de los jóvenes para acceder a empleos dignos y que no interrumpan sus estudios. Muchos píbes/as estudian y trabajan de manera informal para ayudar a su familia y al mismo tiempo completar su secundaria.También las empresas que utilizan a los jóvenes estudiantes para hacer pasantías que están fuera de los convenios de trabajo y se las aplica como una manera de beneficiarse pagando salarios a la baja y con poca protección para los pasantes
La flexibilización laboral es un hecho , solo faltaría hacerla ley. Eso por que el ejercito de desocupados se ven empujados a tomar empleos con contratos a término y salarios a la baja.
